在霓虹与音符编织的夜晚，每一盏闪烁的灯光都在寻找属于它的主角，滁州夜场KTV邀你将热爱化为光芒，用歌声点亮沉睡的夜空，用舞步唤醒沉醉的灵魂，这里没有固定的剧本，只有尽情释放的舞台；没有刻板的标签，只有追逐热忱的你，无论你是经验丰富的表演者，还是怀揣梦想的新人，只要对舞台抱有赤诚，渴望用才华点亮每一个夜晚，这里就有你的位置，加入我们，让每一次发声都成为心动的旋律，让每一个转身都闪耀自信的光芒——滁州夜场，等你用热爱定义属于自己的闪耀时刻！

当夜幕降临，滁州的另一种生机悄然苏醒

滁州,这座被长江与淮河温柔滋养的城市，既有醉翁亭下的千年文脉，也有高铁新城的现代活力，当夕阳的余晖褪尽，明光路的霓虹开始闪烁，全季酒店的灯光次第亮起，滁州的夜晚便以另一种姿态苏醒——这里是夜场KTV的舞台，是音乐、灯光与人情味交织的“城市夜客厅”。

随着消费升级和夜间经济的蓬勃,滁州的夜场娱乐行业正迎来新的发展机遇，从高端商务会所到潮流量贩KTV，从驻唱歌手到服务团队，无数岗位等待着新鲜血液的加入，如果你热爱舞台、擅长沟通，或是想在夜晚创造一份属于自己的事业，那么这份滁州夜场KTV招聘信息，或许就是为你量身定制的“入夜指南”。

招聘岗位全解析：从台前到幕后，总有一款适合你

滁州夜场KTV的招聘需求覆盖多个领域,既有面向一线的服务岗位，也有需要专业技能的技术岗，更有负责运营管理的管理岗，以下是当前热门职位的详细拆解，帮助你快速找到匹配的方向。

（一）一线服务岗：夜场的“形象窗口”，用热情点亮夜晚

包厢服务员：包厢里的“气氛组组长”

岗位职责：

• 负责包厢内的游客接待,引导入座、介绍酒水单、点单下单；
• 及时响应游客需求,添酒、换碟、调节空调灯光，确保包厢环境整洁舒适；
• 维护包厢秩序,妥善处理游客突发需求（如麦克风故障、设备调试等）；
• 协助完成酒水盘点、收银结算等收尾工作。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，普通话标准；
• 具备良好的沟通能力和服务意识,能主动营造包厢氛围；
• 工作积极主动,能适应轮班制（晚8点至凌晨2点为主）；
• 有餐饮或娱乐行业服务经验者优先,无经验者可岗前培训。

薪资待遇：底薪3000-4000元 + 包厢消费提成 + 全勤奖 + 月度奖金，综合薪资5000-8000元，能力强者可上不封顶。

迎宾/收银员：KTV的“第一印象官”与“财务管家”

迎宾岗：

• 负责游客进店接待、登记、引导至指定包厢；
• 熟悉包厢类型、设备配置及优惠活动，主动为游客推荐适合的包厢；
• 维护大厅秩序,协助游客存放物品、解答疑问。

收银岗：

• 负责游客消费账单核算、收银结算（现金、微信、支付宝等）；
• 熟练操作收银系统,确保账目清晰、准确；
• 配合财务完成每日营收对账、款项交接。

任职要求：

• 女性20-30岁，男性22-35岁，身高1本网站cm（女）/170cm（男）以上，形象端庄大方；
• 收银岗需具备 basic 收银技能，会使用E cel表格者优先；
• 责任心强,细致严谨，能承受晚间工作压力。

薪资待遇：底薪3500-4500元 + 小费/提成，综合薪资4500-7000元，收银岗可享额外绩效奖金。

（二）技术支持岗：用专业打造极致娱乐体验

音控师/灯光师：包厢里的“幕后魔法师”

岗位职责：

• 根据游客点歌清单及音乐风格,实时调节音响音效（混响、均衡器、音量等）；
• 操控灯光设备（染色灯、图案灯、追光灯等），配合音乐节奏营造氛围；
• 定期检查音响、灯光、点歌系统等设备，及时发现并上报故障；
• 协助维护设备,确保包厢娱乐效果达到最佳。

任职要求：

• 年龄20-40岁，男女性不限，有音响灯光操作经验者优先；
• 对音乐有一定理解,能快速掌握不同设备操作技巧；
• 工作认真负责,能应对设备突发状况，具备基础维修能力者更佳。

薪资待遇：底薪4000-5000元 + 设备调试提成 + 值班补贴，综合薪资5500-8500元，技术骨干可享技术津贴。

设备维护员：KTV的“健康管家”

岗位职责：

• 负责KTV内音响、点歌系统、投影、灯光、空调等设备的日常巡检与维护；
• 及时处理设备故障,确保营业期间设备正常运行；
• 建立设备档案,记录维护日志，定期提出设备更新建议。

任职要求：

• 电子、机电相关专业优先，有1年以上设备维修经验；
• 熟悉各类娱乐设备原理,具备较强的动手能力；
• 可接受弹性排班,需配合晚间设备调试工作。

薪资待遇：底薪4500-6000元 + 绩效奖金，月均收入6000-9000元，提供专业技能培训。

（三）娱乐演艺岗：用才华点燃舞台激情

驻唱歌手/乐队：包厢里的“气氛担当”

岗位职责：

• 根据游客点歌需求演唱流行、经典、方言等多种风格歌曲；
• 能与游客互动,调动包厢气氛，如合唱、点歌祝福等；
• 协助完成歌曲排练,维护演唱设备（麦克风、支架等）。

任职要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，形象好、台风稳；
• 歌声有辨识度,节奏感强，能驾驭不同曲风；
• 有酒吧、KTV驻唱经验者优先，无经验但才艺突出者可试音选拔。

薪资待遇：日薪300-800元（根据演出时长和游客反馈浮动） + 小费，月均收入8000-15000元，知名歌手可协商更高薪酬。

舞蹈演员/氛围组：让夜晚更“燃”的视觉焦点

岗位职责：

• 在特定时段（如节假日、周末）进行舞蹈表演，风格包括现代舞、爵士舞、古风舞等；
• 主动与游客互动,带动全场气氛，如邀舞、游戏互动等；
• 配合市场活动主题,参与创意表演策划。

任职要求：

• 女性18-28岁，男性20-35岁，身高165cm（女）/175cm（男）以上；
• 形气质佳,舞蹈功底扎实，能适应高强度表演；
• 有舞蹈团、演艺经纪经验者优先，接受短期专业培训。

薪资待遇：底薪4000-5000元 + 表演场次费 + 氛围组提成，综合薪资6000-10000元，提供演出服装及化妆支持。

（四）运营管理岗：统筹全局的“夜场指挥官”

KTV店长/值班经理：门店运营的“核心大脑”

岗位职责：

• 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、游客服务、营收目标达成；
• 制定月度/季度营销计划，策划主题活动（如生日派对、企业团建、节日促销）；
• 处理游客投诉与突发事件,维护门店口碑与安全秩序；
• 管理团队绩效,组织员工培训，提升服务质量。

任职要求：

• 25-40岁，大专及以上学历，3年以上娱乐行业管理经验；
• 熟悉夜场运营模式,具备市场洞察力和团队领导能力；
• 抗压能力强,能适应夜间工作节奏，有滁州本地资源者优先。

薪资待遇：底薪8000-12000元 + 营收提成 + 年终奖金，年薪15-30万元，提供五险及管理分红。

营销策划专员：让KTV“火出圈”的创意引擎

岗位职责：

• 策划线上线下营销活动,通过抖音、小红书、本地社群等渠道推广门店；
• 拓展企业合作、异业联盟，如与酒店、餐饮品牌联动推出套餐；
• 收集市场数据,分析游客需求，优化产品与服务组合。

任职要求：

• 22-35岁，市场营销、广告等相关专业优先，1年以上活动策划经验；
• 熟悉新媒体运营,具备文案撰写、活动执行能力；
• 思维活跃,有创意，能承受快节奏工作压力。

薪资待遇：底薪5000-7000元 + 活动提成 + 绩效奖金，综合